Existem profissões que exigem mais do que dedicação; exigem coragem. Se você passou anos trabalhando exposto a agentes nocivos — como ruído excessivo, calor, produtos químicos ou riscos biológicos —, o sistema previdenciário prevê um amparo diferenciado para você.
No escritório Augusto Marcos, entendemos que a Aposentadoria Especial não é apenas um benefício, é uma forma de proteger a sua vida e garantir que você possa aproveitar o futuro com saúde. Por isso, oferecemos uma escuta atenta para identificar cada detalhe da sua trajetória profissional que possa antecipar o seu descanso.
A Reforma de 2019 trouxe mudanças importantes. Se antes bastava comprovar o tempo de exposição (15, 20 ou 25 anos, dependendo da atividade), agora a regra exige também uma idade mínima ou uma pontuação específica.
Mas não se preocupe: se você já estava no mercado de trabalho antes da mudança, existem caminhos para garantir o melhor benefício.
Agora, além do tempo de exposição aos agentes prejudiciais à saúde, o trabalhador precisa atingir uma idade mínima:
Atividades de Baixo Risco (25 anos de exposição): 60 anos de idade.
Atividades de Médio Risco (20 anos de exposição): 58 anos de idade.
Atividades de Alto Risco (15 anos de exposição): 55 anos de idade.
Se você já trabalhava com agentes nocivos antes de 13/11/2019, você pode entrar na Regra de Transição por Pontos. Aqui, somamos a sua Idade + Tempo de Contribuição + Tempo de Exposição.
Para ter direito, a soma precisa atingir:
66 pontos: Para quem tem 15 anos de exposição.
76 pontos: Para quem tem 20 anos de exposição.
86 pontos: Para quem tem 25 anos de exposição (a maioria dos casos).
Um detalhe importante: Nesta regra, não há distinção entre homens e mulheres; os requisitos de pontos e tempo são os mesmos para ambos.
Se você completou os 15, 20 ou 25 anos de atividade especial antes de 13 de novembro de 2019, você ainda pode se aposentar pelas regras antigas, sem idade mínima. Nós ajudamos você a analisar sua documentação para conferir se esse é o seu caso.
Sabemos que o maior obstáculo da Aposentadoria Especial é provar a exposição aos agentes nocivos. Muitas empresas entregam documentos incompletos ou errados.
O diferencial do nosso atendimento em Lorena é o cuidado técnico:
Analisamos minuciosamente o seu PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
Identificamos falhas que podem levar à negativa do INSS.
Lutamos para que cada dia trabalhado em condições insalubres ou perigosas seja contado a seu favor.
“Seu trabalho protegeu a sociedade e a economia. Agora, é nossa vez de proteger o seu direito.”
Trabalhou em condições prejudiciais à saúde e quer saber quando pode se aposentar?
Fale com nossa equipe e nos informe como podemos te ajudar.
